ALLIER L'INTELLIGENCE SOCIALE AU COURAGE MANAGÉRIAL POUR CRÉER DE LA VALEUR AJOUTÉE

Cabinet conseil référent, Cardinale sud Solutions apporte la valeur ajoutée d'un "accélérateur social et managérial de transformation de l'entreprise".

 

Pour transformer l'entreprise, Cardinale sud Solutions s'appuie sur une vision originale et opérationnelle : L'entreprise doit allier l'intelligence sociale au courage managérial pour réussir sa transformation sociale et gagner en performance économique et humaine.

TRANSFORMER L'ENTREPRISE PLUS VITE, MIEUX ET MOINS CHER

Au cours de leurs missions de transformation, les experts de Cardinale sud Solutions s'imposent 3 objectifs :

 

  • Transformer mieux,
  • Transformer plus vite,
  • Transformer moins cher.

L'INTELLIGENCE SOCIALE : FACTEUR-CLÉ DE LA PERFORMANCE D'UNE ENTREPRISE

L'intelligence sociale s'articule autour de trois grands domaines de compétences :

 

  • Compétence N'1 : La parfaite connaissance et la bonne compréhension des enjeux et des acteurs sociaux au cœur de la transformation de  l'entreprise.
  • Compétence N'2 : La mobilisation réussie et la contribution décisive de vos managers à la conduite du changement.
  • Compétence N'3 : Le suivi du changement et l'accompagnement de ses acteurs dans la durée à travers l'identification, la mesure et le traitement des irritants sociaux et des signaux faibles.

 

La maitrise par l'entreprise de ces différentes compétences - avec l'aide et le soutien de Cardinale sud Solutions - constitue le facteur-clé dans la réussite durable du changement.

LE COURAGE MANAGÉRIAL : ELÉMENT-MOTEUR DE TRANSFORMATION

Dans sa vision du changement, Cardinale sud Solutions privilégie les hommes aux process et le sur-mesure aux solutions standard. Cardinale sud Solutions - via Delta Lead - fait du courage managérial un élément-moteur de la conduite de la transformation.

Face aux 4 menaces auxquelles est confronté tout manager - La déstabilisation, la perte de confiance et d'estime de soi, le découragement et le désengagement -, Cardinale sud Solutions aide tous les managers, notamment de proximité, à révéler :

 

  • Leur potentiel de leader,
  • leur capacité à donner du sens, y compris dans le domaine complexe du social
  • leur envie de s'exposer et leur courage managérial.

 

 

Le courage managérial va :

  • Libérer l'énergie de vos collaborateurs,
  • contribuer à leur épanouissement individuel,
  • accélérer la transformation,
  • accroître les performances économiques et humaines de l'entreprise.
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