Parce que la Qualité Sociale varie d’une entreprise à l’autre, Cardinale sud vous propose une approche qui privilégie les hommes aux process, ainsi que le sur-mesure aux solutions standards.
En toute situation, Cardinale sud fédère les meilleurs spécialistes en accompagnement du changement et déploiement de la Qualité Sociale. Ces experts interviennent à votre demande, à chaque stade de vos transformations.
Réinventer le social qui va avec l’évolution de votre modèle économique. Votre social, dans tous
ses états, depuis le renouvellement de vos modes de négociation jusqu’à la gestion de crise.
Faire grandir vos managers au quotidien pour piloter l’accompagnement humain d’une
transformation durable, via des modules de formation dédiés au management social, au dialogue
et aux relations sociales.
Pour un manager acteur des relations sociales, en particulier dans l’animation de son équipe et dans le dialogue avec les représentants du personnel, et toujours en synergie avec les acteurs RH et la direction.
Pour un manager sachant faire la part des choses entre le champ organisationnel et les problématiques personnelles, capable de comprendre et de gérer les résistances au changement, d’emmener dans le changement les personnes fragiles ou récalcitrantes.
Pour un manager entraîné à la négociation avec les partenaires sociaux, à l’aise avec les techniques de négociation et soucieux de mener des négociations gagnant-gagnant au service d’un meilleur climat social.
Constituer un tableau de bord permettant de connaitre en temps réel l’évolution de la Qualité
Sociale de votre entreprise, de ses irritants sociaux et disposer de signaux faibles et d’alertes pour
mieux anticiper.
31 rue du Pont 92200 Neuilly-sur-Seine France
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