Relations interpersonnelles (TTI)

Dirigeants - Fonction RH - Managers

« Améliorer la qualité de vos relations et votre efficacité collective grâce aux outils TTI »

Objectifs

  • Mieux connaître les autres pour mieux interagir
  • Améliorer notre efficacité en équipe au service d'un projet*
  • Améliorer notre efficacité individuelle en équipe
  • Définir un langage commun et des comportements au service d'un projet*

Format

  • 1 séance individuelle (2h)
  • Durée et nombre des participants ajustés au besoin des clients
  • Présentiel / Blended

Cible

  • Dirigeants
  • DRH, RRH
  • Managers d'équipe

Le + Cardinale sud

  • 2h en face-à-face avant la formation : administration de l'outil et entretien individuel avec chacun
  • Modèle et outils d'analyse TTI Success Insights Trimetrics : DISC - WMOT - EQ

Programme

*Un projet porté par l’équipe ou le collectif constituera la base de travail du module

Partager le projet d’équipe, base du travail du séminaire, et l’état d’avancement de ce projet

Découvrir ensemble les outils TTI et leurs caractéristiques (les profils, les moteurs de comportement)
• Partage sur les profils du groupe / de l’équipe, atouts pour le projet et points de vigilance

Prendre connaissance et analyser la roue de l’équipe en regard du projet
• Présentation du modèle WPMOT : atouts et points de vigilance de l’équipe
• Echange pour une meilleure connaissance du mode de fonctionnement de chacun
• Moyens pour améliorer l’efficacité relationnelle entre membres de l’équipe

Utiliser l’outil DISC pour optimiser le fonctionnement de l’équipe
• Les styles naturel et adapté, le langage des couleurs
• Partage sur la roue d’équipe Success Insights : atouts, points de vigilance de l’équipe

Conclusion : style d’équipe, engagements pour mieux fonctionner en équipe dans le projet

L'approche formation Cardinale sud

  • Notre approche est sur-mesure : les modules présentés ici sont un exemple de ce que nous pouvons concevoir pour nos clients. Chacun de nos programmes est réalisé en fonction des problématiques et du contexte du client, de la réalité du dialogue social dans l’entreprise et sur la base des accords en vigueur.
  • Nos formations sont multimodales : nous pouvons les concevoir en présentiel, en distanciel, en digital, en blended.
  • Nos méthodes pédagogiques s’appuient sur les derniers apports des neurosciences : elles sont engageantes et interactives. Les participants sont invités à vivre des situations réelles liées à leur vécu professionnel, à faire preuve d’intelligence collective par le partage de connaissances et de bonnes pratiques, à interagir avec le formateur-expert autour des connaissances et des méthodes qui sont apportées pendant la formation.
  • Nos tarifs sont évalués en fonction de la nature, de la complexité et de la durée de l’intervention.

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Infos pratiques

   31 rue du Pont 92200 Neuilly-sur-Seine France
  +33 1 46 37 30 09
info@cardinale-sud-solutions.com

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