*Base de travail de ce module : un projet porté par l’équipe ou le collectif.
Partager le projet d’équipe, base du travail du séminaire, et l’état d’avancement de ce projet
Découvrir ensemble les outils TTI et leurs caractéristiques (les profils, les moteurs de comportement)
• Partage sur les profils du groupe / de l’équipe, atouts pour le projet et points de vigilance
Prendre connaissance et analyser la roue de l’équipe en regard du projet
• Présentation du modèle WPMOT : atouts et points de vigilance de l’équipe
• Echange pour une meilleure connaissance du mode de fonctionnement de chacun
• Moyens pour améliorer l’efficacité relationnelle entre membres de l’équipe
Utiliser l’outil DISC pour optimiser le fonctionnement de l’équipe
• Les styles naturel et adapté, le langage des couleurs
• Partage sur la roue d’équipe Success Insights : atouts, points de vigilance de l’équipe
Conclusion : style d’équipe, engagements pour mieux fonctionner en équipe dans le projet
