Face à la complexité de la législation sociale, aux risques de crises liées aux évolutions sociales mal anticipées ou mal maîtrisées, il est nécessaire de préparer et de former les équipes à faire vivre la Qualité Sociale pour créer au quotidien un climat social propice au business de l’entreprise et à la qualité de vie au travail. Une bonne Qualité Sociale est le terreau propice des transformations au service de la croissance de l’organisation. Notre approche pédagogique est pragmatique, articulée autour de 6 grands principes :
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