Jeudi 7 janvier, Cardinale sud et le Groupe IGS Formation Continue organisaient un webinar relations sociales :
Dialogue social 2021 : et si on partait du bon pied ?
La Covid-19 et 2 confinements plus tard, où en est votre dialogue social ? A l’épreuve des faits, qu’est-ce qui a vraiment bien marché en 2020 ? Ou pas !
Le 30 janvier 2020, nous faisions ensemble le bilan des tops et des flops de la mise en place des CSE. Un an après, la Covid-19 a bouleversé nos organisations et nos relations sociales.
Mais qu’est-ce qui a vraiment changé ? Qu’a-t-on gagné ? Qu’a-t-on perdu ?
Gestes barrières, télétravail, activité réduite, chômage partiel, visioconférences, visio négociation, phygital, stop and go, que va-t-il rester de tout cela ? Comment garder le meilleur pour 2021 ?
Avec
Paùlo-Antonio Lopes, directeur Formation Continue filière RH du Groupe IGS
Jean-François Guillot, Président de Cardinale sud, pour animer les échanges entre les intervenants et mettre en lumière les meilleures pratiques d’un dialogue social renouvelé en 2021.
Et nos intervenants :
. Antoine CRISTAU, Directeur relations sociales Groupe, Hermès International
. Jean-François MASSE, Directeur relations sociales Groupe, Decathlon
. Jacques ZIOUZIOU, Directeur de la politique sociale, Naval Group
