Le modèle Qualité Sociale développé par Cardinale sud est un outil de pilotage managérial du social, dans toutes ses dimensions : pilotage du travail, de l’organisation du travail, des relations sociales et de la communication.
Il permet d’ouvrir un dialogue à la fois opérationnel et porteur de sens, entre direction et managers, entre RH et managers, entre managers et collaborateurs… spontanément ou dans le cadre d’un dispositif de formation déployé par l’entreprise.
