Expertise
Le télétravail au crible de la Qualité Sociale

Le modèle Qualité Sociale développé par Cardinale sud est un outil de pilotage managérial du social, dans toutes ses dimensions : pilotage du travail, de l’organisation du travail, des relations sociales et de la communication.

Il permet d’ouvrir un dialogue à la fois opérationnel et porteur de sens, entre direction et managers, entre RH et managers, entre managers et collaborateurs… spontanément ou dans le cadre d’un dispositif de formation déployé par l’entreprise.

Ivan Soibinet

Consultant-Formateur Cardinale sud

Articles similaires

Leave a Reply

Derniers articles

Evénement
10 décembre 2019 – Matinale : Le CSE, une occasion réussie de renouveler son dialogue social ? Jusqu’où ?
1 décembre 2019
Expertise
Gilets jaunes, 1 an après : six enseignements pour renouveler ses relations sociales
19 novembre 2019
Expertise
Sortir de la boîte noire : le cercle vertueux du dialogue social !
18 octobre 2019
Business Case
Signer un accord c’est bien, s’assurer de son application, c’est mieux ! Le cas d’une clause oubliée dans un accord GEPP
18 octobre 2019
Expertise
L’opportunité du dialogue social. L’exemple du télétravail.
17 septembre 2019
Expérience
Aurélie de la Vaissière, Essilor : “Les relations sociales sont une composante à part entière du métier de manager.”
28 août 2019
Business Case
Gestion d’une crise sociale : une méthodologie pour sortir rapidement de la grève et rebondir plus loin, plus vite, plus fort !
9 juillet 2019
go ahead
Expertise
Le dialogue social, vecteur de créativité managériale ?
9 juillet 2019
Témoignage
Lucie Boucaut, Responsable relations sociales Leroy Merlin : “Le CSE nous a permis d’accentuer le renouvellement de notre dialogue social.”
17 mai 2019
Expertise
Les six étapes pour faire du CSE un levier de performance
10 mai 2019

S’inscrire à la newsletter