Accompagnement
« Ligne de vie », programme d’accompagnement du management et dialogue social [confinement + reprise]

Webinaire "Redémarrer en mode sans échec, ça se prépare" : lancement du dispositif d'accompagnement au management et dialogue social "Ligne de vie"

 

Programme « Ligne de vie » : accédez au replay du webinaire « Redémarrer en mode sans échec, ça se prépare »   avec l’équipe Cardinale sud

Au coeur de cette crise sanitaire du COVID, où nos vies sont particulièrement bousculées, Cardinale sud a lancé le programme social « Ligne de vie ».

 

Qu’est-ce qu’une ligne de vie ?

La ligne de vie est ce qui relie chaque équipier au navire et lui permet de se maintenir à bord. Parce qu’au cœur de la tempête il faut pouvoir avancer sur le pont en tout sécurité.

 

Qu’est-ce que le programme « Ligne de vie » de Cardinale sud ?

Il s’agit d’un dispositif en distanciel comprenant un webinaire de partage d’expertise et de discussion sur le thème « Redémarrer en mode sans échec, ça se prépare », suivi d’un d’accompagnement sous différentes modalités. Le programme Ligne de vie de Cardinale sud est ouvert à tous les décideurs et acteurs du dialogue social, soucieux de piloter leur actualité sociale d’entreprise et de préparer la reprise.

Au programme du webinaire, à voir en replay :

1. Quelle analyse peut-on faire de la situation sociale actuelle ? En commençant par ce constat : le corps social de l’entreprise présente de multiples risques de fractures ouvertes : en terme d’activité des salariés, en terme de management, en terme d’appréciation des plans de reprise par les salariés et les représentants du personnel…

2. Quels enseignements tirer de ces constats ?

3. Quelle méthodologie pour la reprise ?

4. Echanges à partir de nos expertises et expériences

 

Nos consultants Ligne de vie :

Jean-François Guillot, créateur de la Qualité Sociale, spécialiste du dialogue social, de la gestion de crise et des négociations syndicales en situation perturbée, accompagnateur de dirigeants et de conseils d’administration.

Pascal Daubigney, consultant spécialiste du management des relations collectives dans la transformation et de la préservation de la qualité des relations interpersonnelles.

Ivan Soibinet, consultant-formateur spécialiste du pilotage des relations sociales et du management social.

    

   

Pascal Daubigney

Consultant Cardinale sud

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