Sommaire de la Lettre N°8
– Les relations sociales au cœur du changement : 4 conseils pour aller de l’avant avec la Qualité Sociale, cette capacité à organiser, réguler et animer le corps social pour accompagner (ou retrouver) la performance économique grâce au dialogue social.
– L’interview de Christelle Rogé, VP People&Culture chez TechnipFMC : elle nous parle de ce « système nerveux de l’entreprise » que forment les managers et les représentants du personnel, et qui sont au cœur du projet télétravail et qualité de vie globale que mène son entreprise actuellement.
– Les convictions d’Isabelle Nice, nouvelle Responsable Formation Cardinale sud, à propos de la formation à distance et de notre gamme de formation digitale dédiée au social dans tous ses états.
